用陰盤奇門的理念與不同性格拍板人的談判高招
發(fā)布時(shí)間:2015-01-08一、對待猶豫不決型的人
特點(diǎn):
1、有一貫的托辭和借口;
2、經(jīng)常被新出現(xiàn)的問題所左右(如競爭對手的某一個(gè)優(yōu)點(diǎn)等)。
對策:
1、找到客戶猶豫的原因。
2、試探拍板人的真實(shí)想法(如先不否定他的某個(gè)觀點(diǎn),如傾向競爭對手)。
3、試探拍板人其他難以決斷的問題或顧慮(價(jià)格、效果、服務(wù)等)方法:可以漫不經(jīng)心重復(fù)拍板人的觀點(diǎn)作為過渡,然后突然提問,不動(dòng)聲色地轉(zhuǎn)換話鋒,奪回談話的主動(dòng)權(quán)。
4、羅列各種方案(包括服務(wù)等),與競爭對手的比較,只要將各種選擇方案向他們擺明,讓他們考慮,這種人不難對付。
5、對各種方案進(jìn)行評估,告訴對方評估結(jié)果。
6、羅列與我們合作的所有優(yōu)點(diǎn)及遠(yuǎn)景。
7、給雙方合作制定時(shí)間計(jì)劃表。
二、對付戀眷不舍型的人
特點(diǎn):
1、若即若離,既不給予肯定也不給予否定,工作得不到進(jìn)展。
2、對于簽約合作的事情,拒絕討論,又不愿離開,好象有重重顧慮,又好象考慮周密。
對策:
1、針對這種人,我們一定要讓拍板人明白,只有把問題擺出來才能獲得解決。
2、提出最針對性、最實(shí)質(zhì)的問題,不可給拍板人回避問題的機(jī)會(huì)。
3、多談相關(guān)成功案例,多談合作誠意,多拉關(guān)系。
4、導(dǎo)演角色,減少對方?jīng)Q策風(fēng)險(xiǎn)。
三、對付爽快同意型的人
特點(diǎn):
1、洽談的時(shí)候爽快,催單的時(shí)候又反悔(一到行動(dòng)階段,就改變主意)。
2、找各種理由避開關(guān)鍵簽約合作的問題(如忙呀,要開會(huì)呀,有校園招聘啦,這段時(shí)間忙呀……)
對策:
1、盯死他們,不要讓他們有太多的思考時(shí)間,否則會(huì)前功盡棄,因?yàn)樗麄儠?huì)被很多想法隨時(shí)左右。
2、告訴他們早一天合作的好處。
3、找一個(gè)推動(dòng)(push)的理由(一般可以找以下幾個(gè)方面的理由)
時(shí)間
價(jià)格
利益
其他
4、制定一個(gè)簡單明了的時(shí)間計(jì)劃表(包括關(guān)鍵問題的洽談、簽約的時(shí)間計(jì)劃)。
5、不給他任何再拖的機(jī)會(huì)和借口。
6、確認(rèn)以前對我們的各種認(rèn)同。
7、窮追不舍。
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